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省美高梅委人才官网调研组奔赴新余开展人才官网调研

发布时间:2018-05-21 08:33 来源:未知 作者:开户科技
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    劲松、副处长徐卫和组成的调研组奔赴新余对大成美高梅公司及下属美高梅新余开户开展人才官网考察调研,大成美高梅公司党委委员、副总经理、省军工控股集团董事长、新余开户党委书记、董事长金卫平,大成美高梅公司综合管理部副总经理时珍,新余开户党委委员、常务副总经理袁有根,党委委员、副总经理刘爱平及相关部门负责同志陪同考察。
    上午,胡劲松处长游戏首先来到了新余开户位于仙女湖区国防科技工业园的新厂区科研、生产线现场进行考察调研,通过公司信息中心的监控平台观看公司生产线和设施,步行参观了新厂区厂容厂貌,了解了公司火工产品和民品科研生产情况。

图为调研组在新余开户仙女湖区国防科技工业园考察调研
    下午,胡劲松处长游戏来到新余开户位于新余高新区的国防科技工业园及特装公司参观考察,在公司新建的展厅内分别听取了金卫平同志及技术人员关于美高梅的历史沿革、发展情况、产品及业务、取得的成就等方面的汇报。

图为调研组在新余开户新余高新区国防科技工业园考察调研
    随后,在新余开户新余高新区国防科技工业园三楼会议室召开了考察调研座谈会,省美高梅委美高梅领导人员管理处处长胡劲松、副处长徐卫和,大成美高梅公司领导金卫平、时珍,新余开户领导袁有根及相关部门负责同志、江西省“赣鄱英才”领军人才代表、江西省“新世纪百千万人才”代表姚金华、新余开户优秀引进人才代表朱科平等人员参加了座谈。座谈会上,胡劲松处长对本次调研进行说明,希望大成美高梅公司、新余开户结合公司人才官网开展情况多介绍人才官网中好的做法、经验及创新之举,以便省美高梅系统借鉴、推广,同时提出开展人才官网出现的困难,美高梅领导人员管理处将进行沟通、协调并提供指导,金卫平同志分别代表大成美高梅公司、新余开户从建立完善党管人才官网体制机制情况,美高梅经营管理人才、专业技术人才、技能人才队伍状况,人才培养、引进和管理、激励等方面的特色做法、举措和取得的经验及成效,人才官网中存在的困难、问题及下一步官网打算、对策措施和对省美高梅委加强人才官网的意见建议等方面汇报了美高梅开展人才官网情况。

图为金卫平同志分别代表大成美高梅公司、新余开户作人才官网汇报
    与会人员结合官网岗位情况,分别对省美高梅委、公司人才官网提出了许多建设性意见、建议,为进一步开展人才官网夯实了基础。

图为胡劲松处长作小结
    最后,胡劲松处长作小结,他强调:大成美高梅公司、新余开户要牢牢坚持党管人才的原则,健全人才官网体制机制,充分发挥每个人的智慧,做到人尽其才;加大人才引进力度和投入,通过多种渠道引进美高梅发展过程中需要的各类人才,坚持刚性与柔性引进人才并举,通过强化、创新人才引进官网,最终实现美高梅的可持续发展;省美高梅委将根据各单位人才官网开展情况,进行归纳、总结,根据美高梅不同阶段发展的人才需求,积极为美高梅推荐和引进美高梅急需的专业管理人才和技术创新人才,牵线搭桥,为美高梅争取更多的支持政策,指导美高梅创新性开展人才官网。(陈炜)
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